Antes do nosso primeiro encontro, preciso saber como você enxerga o seu negócio.

1. Qual é o nome do seu negócio, em qual segmento ele atua e há quanto tempo existe? *

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2. O que seu negócio vende atualmente e qual é o principal produto ou serviço? *

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3. Quem é o cliente que você deseja atender e quem efetivamente compra de você hoje? *

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4. Qual problema seu negócio resolve para esse cliente? *

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5. Por que um cliente deveria escolher sua empresa em vez de outra opção disponível? *

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6. Como os clientes normalmente conhecem o negócio e como acontece o processo até a compra? *

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7. Qual é o faturamento médio mensal atual e qual faturamento você deseja alcançar? *

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8. Quais produtos, serviços ou tipos de cliente geram mais resultado atualmente? *

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9. Como você descreveria o momento atual do seu negócio? *

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10. Quais são os três principais problemas ou gargalos que você enfrenta hoje? *

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11. Qual desses problemas precisa ser resolvido primeiro e por quê? *

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12. O que está funcionando bem hoje e precisa ser mantido? *

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13. O que você já tentou fazer para melhorar o negócio, mas não trouxe o resultado esperado? *

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14. Qual decisão importante você vem adiando? *

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15. Quais áreas estão mais desorganizadas atualmente? *

opções: posicionamento · marketing · vendas · finanças · atendimento · operação · gestão

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16. Por que você decidiu iniciar a Mentoria Hórus neste momento? *

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17. Qual é o principal resultado que você espera alcançar durante a mentoria? *

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18. Além desse resultado principal, o que mais você espera receber, aprender ou desenvolver ao longo do processo? *

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19. O que precisa estar mais claro, organizado ou funcionando melhor ao final da mentoria? *

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20. Que tipo de ajuda você espera receber do mentor? *

ex: direcionamento estratégico · organização · cobrança · validação · conhecimento técnico · acompanhamento

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21. O que faria você chegar ao final da mentoria e pensar: "isso realmente valeu a pena"? *

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22. O que deixaria você genuinamente feliz ou satisfeito com o resultado da mentoria? *

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23. Existe algum resultado mínimo que, caso não seja alcançado, faria você se sentir frustrado com o processo? opcional

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24. Como você prefere receber orientações e feedbacks, especialmente quando algo precisa ser corrigido? *

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28. Qual foi a última atitude concreta que você tomou pelo negócio sem que ninguém precisasse pedir ou cobrar? *

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29. Quanto tempo por semana você está realmente disposto a dedicar às ações e implementações propostas durante a mentoria? *

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30. Imagine que o negócio deixasse de existir amanhã. O que você sentiria que perdeu, e o que sentiria alívio por não precisar mais enfrentar? *

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